共用题干某家电生产企业，近几年随着业务的迅速发展，企业的经济实力有了很大的提高，为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才进入...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题共用题干某家电生产企业，近几年随着业务的迅速发展，企业的经济实力有了很大的提高，为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才进入企业，公司决定在原有基础上调整公司的薪酬制度。

选项薪酬对员工和企业有着不同的作用，其中对员工的作用体现在()。 A:基本生活保障 B:个人价值体现 C:支持企业变革 D:心理激励功能

答案 ABD

解析本题考查薪酬对员工的作用。选项C属于薪酬对企业的作用。本题考查薪酬管理体系设计的步骤。薪酬管理体系设计的第一步是明确企业基本现状及战略目标。因此选D。本题考查“红圈职位”的处理方法。对于“红圈职位”不能降低原有的薪酬，否则会引起员工的不满情绪，所以选项A不选。

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