结构工资制也可称为（ ）。A.职务工资 B．组合工资 C．分解工资 D．基本工资 E.多元化工资

制定科学合理的工资制度的前提和依据是（）。A.工作岗位研究 B．工作岗位分析 C．工作岗位评价 D．工作岗位说明书 E.工作岗位调查

薪酬管理应遵循的原则是（ ）。A.对外具有竞争性 B．对内具有公正性 C．对员工具有激励性 D．对员工薪酬具有指导性 E.对成本具...

与薪酬相关的其他概念中，有关分配包括（ ）。A.国民收入的分配 B．国家与企业之间的分配 C．国家与民众之间的分配 D．国家与劳动集体分...

（）只由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳，员工个人无需缴纳。A.养老保险 B．失业保险 C．工伤保险 D．医疗保险

根据《失业保险条例》，城镇企业、事业单位应按照本单位职工工资总额的（ ）缴纳失业保险费。A.1% B．2% C．3% D．5%

按国家最新规定，国家建立城镇职工基本医疗保险制度，职工缴纳费率一般为本人工资收入的（）。A.2% B．4% C．5% D．6%

非经济性福利中的工作环境保护项目不包括（）。A.实行弹性工作时间 B．缩短工作时间 C．员工参与民主化管理 D．实行轮班制度

有薪节假属于（ ）。A.社会保险福利 B．经济性福利 C．非经济性福利 D．津贴和补贴

以下有关奖金总额的计算公式错误的是（ ）。A.奖金总额=成本节约额计奖比例 B．奖金总额=实际利润总额超额利润奖金系数 C．奖金总额=（年度实...