工资结构线愈陡,各等级之间工资差距( )。A.愈大 B.愈小 C.不变 D.不确定

下列对岗位评价的理解有误的是( )。A.岗位评价的中心是现有的人员 B.岗位评价是对企事业单位各类岗位的相对价值进行衡量的过程 C.岗位评价是...

我国法定工作月工作时间平均为( )天。A.19.92 B.20.90 C.20.91 D.20.83

工资指导线在每年( )底之前颁布。A.一月 B.二月 C.三月 D.四月

( )是指单位劳动时间的最低工资数额。A.最低工资率 B.最低工资标准 C.最低工资额 D.最低平均工资

关于我国薪酬管理的法律环境,下列说法有误的是( )。A.《教师法》规定教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平 B.《宪法》确定...

形成一个薪酬战略的步骤是( )。 ①使薪酬决策与组织战略、环境相适应 ②设计一个把薪酬战略具体化的体系 ③评价企业文化、价值观、全球化竞争、员工需求...

下列有关绩效工资的说法不正确的是( )。A.绩效工资是指根据员工的年度绩效评价结果确定的对基础工资的增加部分 B. 一般会根据员工绩效评价的等级,将...

下列各项不属于间接薪酬的是( )。A.股票期权 B.社会保险 C.职业性肯定 D.员工福利

( )是国家或企业给予在特殊劳动条件下工作的员工的生产性质的补偿。A.工资 B.奖金 C.津贴 D.补贴

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