人格特质在组织中的应用主要体现在对()的研究上。A:领导B:计划C:激励D:控制

下列团体决策技术中，不安排团体成员见面讨论的是()。A:头脑风暴法B:具名团体技术C:阶梯技术D:德尔菲技术

企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生的歧视称为()。A:个人歧视B:雇主歧视C:员工歧视D:统计性歧视

宗教型的人认为()。A:具有智慧、兴趣，以发现真理为主要追求B:追求世界的形式和谐，以美的原则如对称、均衡和谐等评价事物C:统一的价值高于一切，信...

2012年时，某国共有人口1700万人，其中16岁以上人口为1300万人，就业人口为900万人，失业人口为100万人。则该国2012年的失业率为()。A:...

下列属于人力资源规划包括的工作内容的是()。A:确定薪酬的结构和水平B:对组织在一定时期内的人力资源需求和供给做出预测C:对组织内各职位所要从事的...

角色扮演法主要用于()。A:提高管理人员的知识和竞争意识B:改善员工在工作中的人际关系C:规范员工的实务操作D:提高管理人员的经营技能

员工任职资格等级的高低取决于()。A:资历B:工龄C:所具备的条件和能力的高低D:职位

影响一个社会的劳动力供给总量的因素包括()。A:人口规模与人口构成B:工作周和节假日的长度C:企业的用人总量D:个人的劳动力供给意愿E:市...

学习理论认为，态度是后天习得的，学习的机制包括()。A:认知B:体验C:联结D:强化E:模仿