培训管理的国际标准是()。A:ISO100005B:ISO100006C:ISO100015D:ISO100016

()是独立承担职业技能鉴定任务的鉴定执行机构。A:职业技能鉴定指导中心B:企业职业培训部门C:工商行政部门D:劳动部门

员工参加培训后，培训与开发部门对参训员工的产品或服务质量进行评估，这类评估属于()。A:反应评估B:学习评估C:工作行为评估D:结果评估

组织基本的培训与开发不包括()。A:对新员工进行管理知识与技能的培训B:对新员工进行知识和技能的培训与开发C:对现有员工的培训与开发，为工作轮换或...

人本管理的核心是()。A:以人为本B:效率第一C:用户至上D:质量第一

以下不属于大型企业人力资源管理部门设置的特点的是()。A:与中型企业相比，职能化的分工更加细化B:人力资源部门中拥有人力资源管理专家或通才C:工作...

下列各项不属于工作环境的是()。A:工作的自然环境B:工作的危险性环境C:工作的时代环境D:工作的社会环境

综合计算工时工作制通常适用于()。A:因工作职责范围和工作条件不受标准工作时间限制的工作B:从事受技术条件和自己条件限制的季节性或特殊性工作的劳动者 ...

下列资料中，有助于工作分析人员明确工作的输入与输出关系的是()。A:工作流程图B:组织结构图C:职位说明书D:职位配置图

下列人群中，可以被称为团体的是()。A:球场中的球迷B:某公司人力资源部门的员工C:飞机上的乘客D:商店里的顾客