关于工资支付的说法，错误的是（ ）。A.用人单位可以用法定货币以外的其他形式支付劳动者工资 B.工资至少每月支付一次 C.用人单位应在与劳动者约定的日...

关于工作时间的说法，错误的是（ ）。A.企业安排职工在周休息日工作的，不得以安排补休代替支付加班费 B.企业实行不定时工作制必须经劳动行政部门审批 C...

劳动合同的期限不包括（ ）。A.无固定期限 B.固定期限 C.以完成一定工作任务为期限 D.口头约定期限

由于企业的业务方向、提供的产品或服务发生变化而导致内部组织机构的重组、分立、撤销引起的集中裁员，称为（ ）。A.经济性裁员 B.政策性裁员 C.优化性...

下列不属于冲突产生原因的是（ ）。A.处事策略不同 B.个体差异 C.不良的沟通 D.职业倦怠

下列不属于劳动合同约定条款的是（ ）。A.福利待遇 B.试用期 C.补充保险 D.劳动保护

企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行（ ）培训和继续教育培训。A.职业技能 B.创业 C.就业前 D.再就业

关于提取和使用职工教育培训经费的说法，错误的是（ ）。A.企业按国家规定比例提取的职工教育培训经费，应列入成本开支 B.劳动行政部门应当责令有挪用职工教...

下列不属于劳动法的基本原则的是（ ）。A.劳动条件的基准化 B.劳动者保障的全面化 C.劳动执法的规范化 D.劳动关系协调的合同化

关键的绩效维度应当控制在（ ）个，以便使员工知道企业的发展重点。A.3～5 B.5～10 C.10～15 D.1～3