（）包括行为者所处的各种环境和机遇，所从事的工作的特点和难度，以及工作与人的相互作用，他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。[2012年5月三级真题]A...

()是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。[2013年5月三级真题]A:绩效 B:成员满意度 C:团队学习 D:外人的满意度

社会知觉失真的表现不包括()。[2012年11月二级真题]A:蝴蝶效应 B:光环效应 C:投射效应 D:对比效应

()是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。A:工作成就 B:工作绩效 C:工作态度 D:工作满意度

不属于绩效考评标准设计原则的是()。A:正对性原则 B:关键性原则 C:完整性原则 D:先进合理原则 E:突出特点原则

运用头脑风暴法进行集体讨论时，应遵循的原则有()。A:鼓励别人改进想法 B:强调想法的数量 C:不批评别人的想法 D:强调想法的质量 ...

G企业正在进行绩效考评，图4-4是该公司A、B、C三位考评人员的打分结果。 请据此分别分析这三位考评人员的考评误差，并分析该误差会给企业带来哪些不良影响...

李某是某公司生产部门主管，该部门有20多名员工，其中既有生产人员又有管理人员，该部门的考评方法采用的是排队法，每年对员工考评一次。具体做法是：根据员工的实...

在实施360度考评方法时，应密切关注哪些问题？[2007年5月二级真题]

今年，A公司对所有职能部门实施了绩效管理制度，强调了员工绩效的量化考核，并根据绩效评估的结果，对原有的薪酬结构进行了调整，将绩效考核结果与浮动工资直接挂钩...