从调查的组织者来看，以下不是正式薪酬调查的是 （）A.薪酬满意度调查 B.商业性薪酬调查 C.专业性薪酬调查 D.政府薪酬调查
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- 企业内部人力资源供给量必须考虑的因素包括（ ）。A.薪酬 B.退休 C.平调 D.晋升 E.福利
- 影响人力资源需求预测的一般因素包括（ ）。[2012年11月二级真题]A.市场需求 B.企业文化 C.企业总产值 D.工作时间 E.政府方针政策
- （ ）应列入人力资源费用计划预算范围。[2011年5月二级真题]A.招聘费用 B.调配费用 C.奖励费用 D.员工薪酬 E.福利津贴
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