处理异地劳动争议时,派遣劳动者与派遣机构的劳动争议由( )所在地管辖。A.派遣机构 B.派遣劳动者 C.接受单位 D.劳动合同约定

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问题 处理异地劳动争议时,派遣劳动者与派遣机构的劳动争议由( )所在地管辖。
选项 A.派遣机构 B.派遣劳动者 C.接受单位 D.劳动合同约定
答案 A
解析 处理异地劳动争议可以参照以下原则:派遣劳动者与派遣机构的劳动争议,由派遣机构所在地管辖;派遣劳动者与接受单位的劳动争议,由接受单位所在地管辖;派遣劳动者与派遣机构和接受单位的劳动争议,可由劳动合同或劳动者派遣协议约定,由当事人选择派遣机构所在地或接受单位所在地管辖。

相关内容:异地,劳动争议,劳动者,机构,所在地,单位,劳动合同,约定

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