工作说明书的内容包括（　　）A.监督与岗位关系 B.性别要求 C.劳动条件和环境 D.绩效考评 E.身体条件和资历

下列属于工作质量的衡量指标的有（　　）A.工时利用率 B.顾客不满意率 C.顾客投诉率 D.不合格返修率 E.产品包装缺损率

下列对摩擦性失业的表述正确的有（　　）A.是一种非正常性失业 B.是低效率利用劳动资源的需要 C.是一种岗位变换之间的失业 D.是动态性市场经济的一...

虚拟培训的优点在于它的（　　）A.仿真性 B.超时空性 C.自主性 D.低成本性 E.安全性

可以对过细的劳动分工进行改进的方法包括（　　）A.交叉作业法 B.充实业务法 C.工作连贯法 D.轮换工作法 E.小组工作法

情境模拟测试法比较适合招聘（　　）A.服务人员 B.销售人员 C.科研人员 D.管理人员 E.事务性人员

从标准的具体内容上看，行业定员标准包括（　　）A.用人的数量和质量要求 B.规定各类人员划分标准 C.各工种工序的工艺流程 D.核算定员的基本原理和...

社会保险特征包括（　　）A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性 E.知情权

企业为赢得经营战略上的先机，要占领的制高点包括（　　）A.政策制高点 B.资本制高点 C.技术制高点 D.市场制高点 E.法律制高点

工作岗位定员主要根据（　　）等因素来确定定员人数。A.工作量 B.工作任务 C.岗位区域 D.工作效率 E.实行兼职作业的可能性