一般来说,应聘者的直接上司的评价和人力资源管理人员的评价相比( )。 A.同等重要 B.更为可信 C.作用不大 D.更为主观

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 一般来说,应聘者的直接上司的评价和人力资源管理人员的评价相比( )。 A.同等重要 B.更为可信 C.作用不大 D.更为主观
选项
答案 B
解析

相关内容:应聘者,上司,人力,资源管理,人员,作用,不大,主观

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