采用成本与可变现净值孰低法，确定的期末商品价值最低的方法是（）。 A．单项比较法 B．分类比较法 C．总额比较法 D．加权平均法

某公司进口一批商品，到岸价格为人民币200万元，关税税率为15%，则该批商品的采购成本为人民币（）万元。 A．30 B．170 C．200...

定期盘存法的优点是（）。 A．能够随时结转成本 B．随时反映商品购入、销售和结存的动态 C．揭示商品管理中存在的自然和人为的损失 D...

下列各项中，（）不是影响企业营业利润的因素。 A．主营业务利润 B．其他业务利润 C．所得税 D．管理费用

以员工比较为基础的绩效考虑（）。 A．简单排序法 B．配对比较法 C．交替排序法 D．强制分布法 E．关键事件法

面谈法是工作分析的方法之一，面谈的核心内容有（）。 A．工作性质 B．工作内容 C．工作目标 D．工作范围 E．工作责任

绩效考核是反映企业员工从指标和绩效标准来衡量，下列各项属于绩效指标的有（）。 A．销售额 B．税前利润百分比 C．年销售额达到30万元 ...

对员工培训进行需求分析应从三个层次进行，包括（）。 A．企业分析 B．环境分析 C．习惯分析 D．工作分析 E．个人分析

我国企业普遍使用的人事任用方式有（）。 A．选任制 B．委任制 C．聘任制 D．考任制 E．派任制

人的职业生涯发展阶段包括（）等。 A．成长阶段 B．职业初期阶段 C．职业成熟阶段 D．职业中期阶段 E．职业衰退阶段