使用布告招聘需满足的条件有（）。 A．至少要在招聘前一周发布所有的岗位空缺信息 B．清楚地列出工作描述和工作规范 C．使所有申请人收到有关...

自我评估的内容包括（）等。 A．人生观 B．价值观 C．受教育水平 D．家庭情况 E．财务水平

新员工的企业文化培训内容包括（）。 A．企业精神培训 B．企业规章制度培训 C．岗位培训 D．企业物质环境培训 E．专题培训

职业生涯设计的特征包括（）。 A．详细性 B．目标性 C．阶段性 D．长期性 E．局部性

决定问卷法成败的因素有（）。 A．问题的数量及质量 B．问卷的设计能否包括一切问题 C．各个问题设计是否适当、贴切 D．强制性答案的...

面谈法的优点包括（）。 A．可以获得标准和非标准资料 B．可以获得脑力和体力劳动的资料 C．获得信息可靠性高 D．获得比较客观和正确...

在工作分析方法中，工作实践法的优点是（）。 A．可以了解工作的实际任务 B．考虑了职务的动态特点 C．研究的焦点集中在职务行为上 D...

人才招聘会的招聘缺点有（）。 A．应聘者多 B．招聘过程长 C．洽谈环境差 D．挑选面受限 E．难做到客观评价

下列人员招聘方式中，属于外部招聘的方式有（）。 A．张贴布告招聘 B．通过人才招聘会招聘 C．委托猎头公司招聘 D．安置退役军人 ...

在职员工培训的内容有（）。 A．企业文化培训 B．专题培训 C．转岗培训 D．个人自选教育 E．脱产进修