在人力资源需求预测方法中,属于定性分析的方法是( )。A、主观判断法B、比率分析法C、回归分析法D、德尔菲法E、时间序列分析法

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 在人力资源需求预测方法中,属于定性分析的方法是( )。
选项 A、主观判断法 B、比率分析法 C、回归分析法 D、德尔菲法 E、时间序列分析法
答案 AD
解析 定性预测法包括:主观判断法、德尔菲法。其他三项是定量的预测法。

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