在众多激励理论中,不考虑人的内在心态,而是注重行为及其结果的理论是()。A:目标设置理论B:强化理论C:能力与机遇理论D:认、知评价理论

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 在众多激励理论中,不考虑人的内在心态,而是注重行为及其结果的理论是()。
选项 A:目标设置理论 B:强化理论 C:能力与机遇理论 D:认、知评价理论
答案 B
解析 本题考查强化理论的内容。强化理论不考虑人的内在心态,而是注重行为及其结果.认为人是在学习、了解行为与结果之间的关系。

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