2017年1月,甲公司与乙公司签订劳务派遣协议,派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2017年5月,临时性工作结束,两公司未再给刘某安排工作,也未再向其支付任...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 2017年1月,甲公司与乙公司签订劳务派遣协议,派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2017年5月,临时性工作结束,两公司未再给刘某安排工作,也未再向其支付任何报酬。2017年7月,刘某得知自2017年1月被派遣以来。两公司均未为其缴纳社会保险费。遂提出解除劳动合同。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。 (2)刘某无工作期间报酬享受的下列表述中,正确的是( )。
选项 A.刘某不享受报酬 B.乙公司应按月向其支付报酬 C.刘某享受报酬的标准为支付单位所在地的最低工资标准 D.甲公司应按月向其支付报酬
答案 CD
解析 劳务派遣单位有向被派遣劳动者支付劳动报酬的义务。因此甲公司应该按月向刘某支付报酬。被派遣劳务者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定最低工资标准,向劳动者支付报酬,因此答案CD正确。

相关内容:2017年,公司,劳务派遣,协议,刘某,工作,支付

猜你喜欢

发表评论
更多 网友评论0 条评论)
暂无评论

访问排行

Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com

页面耗时0.0990秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库20次