工作研究中的方法研究运用的主要技术包括()。A:过程分析B:作业分析C:时间分析D:动作分析E:心理分析

分析工作信息的步骤包括()。A:梳理企业、部门的全部工作信息B:确认部门工作任务及权限分配C:确认工作任务清单中对工作绩效影响大的工作任务D:...

工作环境中引起疲劳最客观、最直接的原因有()。A:工作强度B:工作速度C:工作持续的时间D:工作方式E:工作氛围

选择标杆职位可以参考的标准包括()。A:职位的代表性B:职位的关键程度C:职位内容变化的频率D:职位任职者的绩效E:职位的特殊性

下列各项属于工作描述基本内容的有()。A:工作职责B:工作经验要求C:绩效标准D:工作环境E:工作权限

企业中层管理者做工作分析时应明确的内容包括()。A:工作分析的目标是什么B:是否了解工作分析的必要性C:工作分析对本部门的影响是什么D:实施工...

引起作业疲劳的原因有()。A:工作条件和性质B:工作环境因素C:生理因素D:心理因素E:身体因素

工作分析在人力资源管理中的作用有()。A:工作分析可以为员工培训提供信息支持和指导B:工作分析可以成为绩效考核体系设计的的基础C:工作分析可以通过...

下列关于利用职位信息网编写职位说明书的说法，正确的有()。A:从职位信息网上获取工作描述B:需要结合其他信息完成职位说明书C:不采用其他工作分析方...

工作分析方法中主题专家会议法的优点是()。A:操作简单，成本低B:适合各类企业开展C:结构化程度高D:具备多方沟通协调的功能E:有利于工作...