工作日志法的优点在于()。A:信息的可靠性很强B:所需费用比较少C:信息整理量大D:归纳工作比较繁琐E:适于分析高水平与复杂的工作

工作丰富化的方式包括()。A:任务组合B:包干负责制C:构建自然的工作单元D:建立员工一客户关系E:增加职位的工作内容

访谈法的不足之处有()。A:收集到的信息可能扭曲B:工作分析人员控制访谈进度C:访谈双方当面交流D:根据访谈进度调整访谈提纲E:工作分析人...

现代的工作分析方法中，以人为基础的系统性工作分析方法包括()。A:职位分析问卷法B:管理职位描述问卷法C:工作要素法D:临界特质分析系统E...

下列关于职位说明书编写注意事项的描述，正确的是()。A:职位说明书中描述职责时，语言应尽量具体、简明，避免歧义B:职位说明书中的工作规范是对现有任职者...

激励型工作设计法提高工作激励性的方式包括()。A:工作扩大化B:工作丰富化C:工作轮换D:自主性工作团队E:工作标准化

工作研究是由()构成的。A:方法研究B:问题研究C:时间研究D:分析研究E:动作研究

常用的工作分析方法有()。A:工作实践法B:文献分析法C:头脑风暴法D:访谈法E:问卷法

监测作业疲劳的基本方法有()。A:生化法B:生理心理测试法C:两点刺激敏感阈限检查法D:工作绩效测定E:连续色名呼叫检查法

下列事故预防措施中，属于人的方面的措施有()。A:创造和睦、严肃的车间安全气氛B:预先制定应对紧急事态的策略C:危险岗位由双人操作或人机并行D...