下列关于宽带薪酬的说法，错误的是()。A:宽带薪酬制度比传统薪酬制度的薪酬等级数目更少B:宽带薪酬结构中每个薪酬等级的变动范围较宽C:宽带薪酬制度...

关于工作满意度、工作投入度和组织承诺的说法，错误的是()。A:工作满意度、工作投入度和组织承诺是三个不同但又密切相关的工作态度指标B:工作满意度是个体...

《残疾人就业条例》规定，用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，其比例不得低于本单位在职职工总数的()。A:1%B:1.5%C:2%D:2.5%

运用能力把员工放人薪酬宽带中的特定位置时，对于宽带内高于市场薪酬水平的部分，应根据()来给员工定位。A:员工的关键能力开发情况B:员工的知识水平与绩效...

小时最低工资标准适用于()。A:非全日制就业劳动者B:派遣制就业劳动者C:集体合同下的就业劳动者D:进城务工的农民工

在一般情况下，团体结构形成于()。A:规范期B:冲突期C:形成期D:结束期

关于社会保险的说法，正确的是()。A:国家强制性养老保险具有营利性B:为员工缴纳社会保险费是每个企业的责任和义务C:我国社会保障机构委托商业保险公...

()工资差别不仅解释了不同质劳动者之间产生工资收入差异的原因，也解释了不同质劳动力之间流动的原因。A:补偿性B:竞争性C:垄断性D:制度性

“以人为本”的管理思想出现在()。A:早期的科学管理阶段B:人事管理阶段C:人力资源管理阶段D:雇佣管理阶段

关于作业疲劳的说法，正确的是()。A:心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B:生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系C:作业疲劳不受个体的情...