培训和发展领导者技能的理论和方法有( )。[2012年5月三级真题]A.辅导 B.按需培训 C.加速站 D.确定领导技能的范畴 E.制定培训发展规划

亨利?明茨伯格认为管理者的角色主要有( )。[2012年11月三级真题]A.计划类角色 B.人际关系类角色 C.信息类角色 D.改革创新类角色 E...

影响群体决策的群体因素有( )。[2013年5月二级真题]A.群体熟悉度 B.群体多样性 C.参与决策程度 D.决策能力 E.群体认知能力

满足安全需要的行为可以是( )。[2013年11月二级真题]A.免受失业和经济危机的威胁 B.比竞争中更出色 C.避免任务或者决策失败的风险 D.免...

阿伦和梅耶所进行的综合研究提出( )承诺。[2012年11月四级真题]A.继续 B.感情 C.领导 D.规范 E.组织

影响工作满意度的因素包括( )。[2013年11月四级、2011年11月三级真题]A.富有挑战性的工作 B.公平的报酬 C.支持性的工作环境 D.融...

人格很复杂,包括( )。[2012年5月三级真题]A.动机 B.行为 C.价值观 D.态度 E.自我观念

关于心理测试,下列表述不正确的是( )。A.人格测试通常采用自陈量表和投射法 B.心理测试是可信的,但不能全信,要靠实践经验 C.性向测试评价人们从事...

领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是()。A.费德勒的权变模型 B.领导情境理论 C.路径一目标理...

领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。这是哪种理论的主要思想?()A.路径一目标...

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