四种人性假设：①社会人、②经济人、③复杂人、④自我实现人，按其产生时间的先后排列顺序为（ ）。 A.①②③④ B.④③②① C.②①③④ D.②①④③
相关内容：人性,假设,社会,经济人,先后,顺序
- 一般而言，企业中员工绩效考评的正确顺序是（ ）。 A.由中层到高层，最后对基层进行考评 B.由中层到基层，最后对高层进行考 C.自上而下 D...
- ( )是指对假设的调研主题展开调查，发现新问题，淘汰旧问题，探求真正的问题 所在。 A.初步情况分析 B.非正式调研 C.确定调研方法 D.确定调研目标
- 目前我国职工对企业参与管理的形式是（）。 A.平等协商制度 B.社会福利 C.职工代表大会制度 D.社会优抚安置 E.合理化建议制度
- 我国现行的社会保障体系包括（ ）。 A.社会保险 B.社会救济 C.职工大会 D.员工知情制度 E.国企下岗职工再就业
- 劳动法的构成体系包括（ ）。A.促进就业法律制度 B.劳动标准制度 C.劳动争议处理制度 D.职业培训制度 E.社会保险和福利制度
- 以下关于劳动关系的说法中错误的是（ ）。 A.它是劳动过程的社会形式 B.它是劳动力与资本相结合的表现 C.它反映了人和物的关系 D.它反映的是劳...
- 绩效态度考评的重点是①工作的责任度、②工作的努力程度、③工作的认真度，按实际操作由难到易排列，正确的顺序是（ ）。 A.①②③ B.③①② C.①③② ...
- ( )是指记述和保存员工在社会活动中的经历和德才表现等方面信息的管理。 A.员工绩效管理 B.员T薪酬管理 C.员工信息管理 D.员工档案管理
- 社会经济活动中独有人性特征不含（）。 A. 具有能动性 B.具有整体性 C. 具有可逆性 D. 具有个体差异性
- 原劳动和社会保障部发布的规范性文件称为（ ）。 A.宪法 B.劳动法律 C.劳动行政法规 D.劳动规章
猜你喜欢
- 以下哪些是肺动脉瓣狭窄的X线表现A、右房增大B、右室增大C、肺动脉总干凸出D、左房增大E、肺纹理减少
- 共用题干G8 SummitLeaders of the Group of Eight Major Industrialized Nations(G...
- 政府有意识地运用财政政策手段来调节社会总供求，利用国家财力干预经济运行，称为（ ）。A.自动稳定的财政政策 B.相机抉择的财政政策 C.内在稳定的财政...
- 根据水法，国家鼓励开发、利用水运资源。在水生生物洄游通道，通航或者竹木流放的河流上修建永久性拦河闸坝，建设单位应（）。A、修泄洪防设施 B、修过鱼、过...
- 关于急性肾衰竭多尿期的叙述，下列哪项是错误的？A. 一般发生在少尿期后7 ~ 14天 B.当尿量>400ml/d即进入多尿期C.髙钾血症和感染是...
- 《中华人民共和国水污染防治法》规定：水污染防治应当坚持预防为主、防治结合、综合治理的原则，优先保护()，严格控制工业污染、城镇生活污染，()农业面源污染，...
- 对于为中、远地区(超过2000km)服务的中波、短波广播发射台，障碍物的仰角应不大于()。A、1～1.5B、1.5～2C、2～2.5D、2.5～3
- 下列关于交叉套期保值的说法正确的是()。A:当期货商品没有对应的期货品种时，不能进行套期保值 B:当现货商品没有对应的期货品种时，只能选择交叉套期保值 ...
- 洋务运动的目标是（ ）A.民主B.自强C.求富D.独立
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模 B．规划培训的内容 C．培训的时间和活动场所 D．培训的成本核算 E．培训...
- 从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C:中期计划 D:中短期规划 E:短期计划
- 不属于社会保险特征的是（ ）。 A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性
- 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。 A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘要求 D.招聘人员
- 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验 B:管理人员的工作积极性 C:教师的领导能力 D:管...
- 关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间 B．计时工资率×合格产品数量 C．计件工资率×合格产品数量 D．计件成...
- 人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔科夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析法
- 在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。 A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 ...
- 组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则 B．发展战略性原则 C．明确责任和权限原剐 D．分配职责原则 E．优先组建机构和配备...
- 考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:绩效反馈培训 E:关于如何确定绩效标准的培训
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0939秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库20次