教学计划的基本内容包括（ ）。A.教学形式 B.教学目标 C.课程设置 D.教学环节 E.教学时间安排

测评方案的内容主要涉及（ ）。A.被测评的对象 B.测评方法的选择 C.参照标准设计的确立 D.测评人员的选择 E.素质能力测评的指标体系

为了使岗位工作丰富化,应该考虑的因素有（ ）。A.任务整体性 B.任务多样化 C.任务的意义 D.赋予自主权 E.沟通与反馈

我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括（ ）。A.建立规范化的信息采集制度 B.建立现代化的信息发布手段 C.保证统计调查资料的可计算性 ...

岗位宽度扩大法的形式有（ ）。A.延长加工周期 B.增加岗位的工作内容 C.充实岗位的工作内容 D.包干负责 E.岗位工作纵向调整

制订企业计划的原则包括（ ）。A.可行性与创造性相结合的原则 B.短期计划和长期计划相结合的原则 C.主观性和客观性相结合的原则 D.稳定性与...

以近期记忆代替整个测评期间的全部表现,这属于员工素质测评的（ ）。A.晕轮效应 B.感情效应 C.近因误差 D.离散误差

绩效监控有效性的关键点错误的是（ ）。A.管理者的知识范围 B.绩效辅导水平 C.与下属沟通的有效性 D.考评信息的有效性

企业培训的组织分析的内容不包括（ ）。A.工作分析 B.责任分析 C.任职条件分析 D.人员分析

劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为（ ）。A.摩擦性失业 B.技术性失业 C.结构性失业 D.季节性失业