任职资格可以体现在（ ）。 A.工作经验 B.心理品质和能力要求 C.学历要求 D.所需要的知识和技能 E.身体条件
相关内容：资格,工作,经验,心理,品质,能力,要求,学历,知识,技能,身体,条件
- 绩效管理制度草案提出后应由（ ）和有关人员组成的工作小组在广泛征询各级主 管和被考评人意见基础上，对其进行深入的讨论和研究。 A.总经理 B.人力...
- 员工培训采用案例分析法使用于（ ）培训方法。 A.激发分析能力 B.激发思考能力 C.激发创新能力 D.适合高级的
- 以下不是岗前培训的专业内容的是（ ）。 A.业务知识 B.培训技能效果 D.技能 C.管理实务
- 竞聘上岗的优点是（ ）。 A.对工作认真负责 B.采用了能岗匹配原理 C.推动了企业改革人事关系 D.对员工有促进作用
- 采用统计分析法制定出的劳动定额称为（ ）。 A.实耗定额 B.加法劳动实际定额 C.经验定额 D.统计定额
- 在选拔和培训中，领导技能不包括（ ）。 A.加速站 B.辅导 C.确定职业生涯 D.按需培训
- 影响工作满意度的因素不包括（ ）。 A.富有挑战性的工作 B.公平的报酬 C.支持性的工作环境 D.家人的支持
- 某企业职工王鹏，7月实际上班天数25天（制度工作时间为22天），其中10天时间由于业务繁忙，每天工作时间为11个小时。 请计算7月份该职工的加班比重指标...
- 为保证企业工资制度的贯彻实施，需要完成的工作包括（）。 A.建立员工绩效管理体系 B.建立工作标准与工资计算方式 C.对全员进行工作业绩的动态考评 ...
- 企业绩效管理是企业一个重要的检测手段，它不仅可以（）。 A.检验员工的士气 B.检验员工的工作态度、技能水平 C.也可反映企业领导行为方式 D.检验员...
猜你喜欢
- 某钢筋混凝土结构的商场，建筑高度为23.8m。其中，地下一层至地上五层为商业营业厅，地下二层为汽车库和设备用房，建筑内部设置自动喷水灭火系统和火灾自动报警...
- 患者，女，15岁，颏部发育差，唇前突闭合不全，面下1／3高度偏大，覆盖9mm，磨牙完全远中关系，上前牙前突，前牙开，ANB6°，4个第三磨牙牙胚存在，位置...
- 拾物试验阳性的骨关节疾病是A.髋关节结核 B.膝关节结核 C.化脓性髋关节炎 D.化脓性膝关节炎 E.腰椎结核
- 编制可行性研究报告属于建设工程项目（ ）阶段的主要任务。A. 决策B. 设计C. 动工前准备D. 施工
- 组胺的前体是A.鸟氨酸 B.谷氨酸 C.组氨酸 D.色氨酸
- 促进黏液分泌及胃黏膜细胞更新A 硫糖铝 B 西咪替丁 C 奥美拉唑 D 吗丁啉 E前列腺素E2
- A．藻酸盐类印模材料B．琼脂印模材料C．硅橡胶印模材料D．聚硫橡胶印模材料E．印模膏属于弹性可逆性印模材料的是
- 幽门梗阻的患者最常发生的酸碱平衡紊乱是A.代谢性酸中毒 B.代谢性碱中毒 C.呼吸性酸中毒 D.呼吸性碱中毒 E.代谢性酸中毒合并代谢性碱中毒
- 对某一施工现场进行高程测设，M点为水准点，已知高程为12.000m,N点为待测点，安置水准仪于M、N之间，先在M点立尺，读得后视读数为4.500m，然后在...
- 工程项目赔计方法中的总费用法又称总成本法，就是当发生多次索赔事件后，重新计算该工程的实际总费用，具体计算公式为()。A:索赔金额=实际总费用-投标报价估算...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模 B．规划培训的内容 C．培训的时间和活动场所 D．培训的成本核算 E．培训...
- 从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C:中期计划 D:中短期规划 E:短期计划
- 不属于社会保险特征的是（ ）。 A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性
- 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。 A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘要求 D.招聘人员
- 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验 B:管理人员的工作积极性 C:教师的领导能力 D:管...
- 关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间 B．计时工资率×合格产品数量 C．计件工资率×合格产品数量 D．计件成...
- 人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔科夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析法
- 在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。 A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 ...
- 组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则 B．发展战略性原则 C．明确责任和权限原剐 D．分配职责原则 E．优先组建机构和配备...
- 考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:绩效反馈培训 E:关于如何确定绩效标准的培训
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0646秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库19次